Всероссийское мероприятие Профсоюза работников здравоохранения РФ в Саратове

Корифеи аграрной отрасли. Александр Качанов — председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ

Саратовские профсоюзы присоединились к Всероссийской акции ФНПР

Саратовское объединение профсоюзов

 28-29 октября на базе о/л «Ровесник» прошел V молодежный профсоюзный форум «Молодежь + профсоюз = идеальный союз». Организатор форума – Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.

В форуме приняли участие около 60 человек – профсоюзные активисты организаций отрасли в возрасте до 35 лет.

На открытии форума участникам мероприятия был представлен видеофильм по основным направлениям  деятельности областной организации профсоюза. С приветственным словом к участникам обратились председатель областной организации профсоюза Галина Разумкина, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Похазников, а также недавно избранный председатель Молодежного совета областной организации профсоюза Ольга Яровая.

Как отметила председатель областной организации профсоюза Галина Разумкина, участие в форуме способствует единению, сплочению профсоюзной молодежи, ее самореализации. «Мы уверены, что опыт и знания, накопленные нами за многие годы профсоюзной деятельности, получат применение в работе современных молодых профактивистов», - сказала Галина Алексеевна.

По словам заместителя председателя областного профобъединения Михаила Похазникова, работа с молодежью – одно из важнейших направлений в работе Федерация профсоюзных организаций области. Он отметил, что проведение подобных мероприятий учит работать в команде,  способствует обмену опытом работы. «Сегодня профсоюзная деятельность выходит на новый уровень работы. И без молодежи у профсоюзов нет будущего», - отметил Михаил Юрьевич.

В программе форума заявлены тренинги на командообразование, организационно-деятельностная игра «Проектирование и оптимизация структуры Молодежного совета первичной профсоюзной организации», мастер класс по проведению массовых молодежных мероприятий.

 

 

  25 октября в 10.00 в Большом зале Федерации профсоюзных организаций Саратовской области состоится открытие Молодежного профсоюзного дебат-клуба. Инициатор проведения мероприятия – Молодежный совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. 

  Формат клуба предусматривает проведение еженедельных встреч с молодежным профсоюзным активом предприятий и организаций области. В плане работы – проведение обучения, тренинги, семинары, встречи с ВИП-персонами.

 

 

Госдума одобрила в первом чтении законопроект о распространении на мигрантов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности.

Как пояснили в Минтруде, сейчас работодатели не отчисляют страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) в пользу иностранцев, временно пребывающих на территорию нашей страны. А новый проект закона устраняет этот пробел в законодательстве.

Планируется ввести страхование рисков по временной нетрудоспособности для мигрантов за счет уплаты в Фонд социального страхования тарифа на уровне 1,8 процента от зарплаты иностранного работника.

"Во-первых, - рассказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин, -  это позволит выровнять стоимость рабочей силы - иностранной и российской, ведь работодателям не должно быть выгодно нанимать иностранцев только потому, что это дешевле. Во-вторых, будет обеспечен минимальный уровень социальной защиты иностранных граждан, временно пребывающих в России. Сегодня, по сути, они бесправны с точки зрения социального страхования и не могут получить пособие по временной нетрудоспособности в случае  заболевания или травмы".

После принятия законопроекта мигрантам будет предоставляться право на один вид страхового обеспечения - пособие по временной нетрудоспособности.

Право на получение пособий в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) будет предоставляться мигрантам так же, как и в настоящее время -  после получения статуса временно или постоянно проживающих на территории России, отметили в ведомстве.

Источник "Российская газета"

Как сообщает Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области, в связи с празднованием Дня народного единства жители области отдохнут четыре дня.

В этом году ноябрьский праздник День народного единства выпадает на вторник – 4 ноября. 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2013 года № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году» выходной день 24 февраля (понедельник), переносится на понедельник 3 ноября. 

Таким образом, работающих в режиме пятидневной рабочей недели, ожидают четыре выходных дня подряд – 1 ноября (суббота), 2 ноября (воскресенье), 3 ноября (понедельник), 4 ноября (вторник) 2014 года.

Для тех, кто работает в режиме шестидневной рабочей недели, по законодательству предусмотрены только три выходных дня – 2 ноября (воскресенье), 3 ноября (понедельник) и 4 ноября (вторник) 2014 года.

День, накануне четырехдневных выходных, будет обычной продолжительности (не будет сокращенным на 1 час).

Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ), внесенный Правительством РФ. 

Законопроектом предлагается провести с 1 января 2015 года повышение МРОТ с учетом фактического уровня инфляции в 2014 году (7,4%), установив его в сумме 5965 рублей в месяц. 

В документе отмечается, что принятие законопроекта позволит сохранить в 2015 году соотношение между МРОТ и величиной прожиточного минимума трудоспособного населения (63,4%) на уровне 2014 года. 

Напоминаем, с января 2014 года МРОТ составляет 5,554 тысячи рублей в месяц.

Молодёжный совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области провел интернет-акцию "Флаг ФНПР" в поддержку Всемирного дня коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!».

Как сообщили представители Молодежного совета, со всех уголков страны было получено огромное количество фотографий от солидарной профсоюзной молодежи. Люди фотографировались на красном, синем и белом фоне и, в результате, получилась мозаика из фотографий в виде флага ФНПР. Так каждый смог почувствовать себя частичкой единого целого. 

   Применение на практике специальной оценки условий труда (СОУТ) по Методике, утвержденной  приказом Минтруда России от 24 января 2014 г., вызывает у профсоюзной стороны большое количество вопросов. В связи с этим Федерацией независимых профсоюзов России было принято решение провести мониторинг применения этой Методики на практике с целью ее дальнейшей корректировки. В дальнейшем этот вопрос будет обсуждаться  на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

   17 октября на заседании Президиума Федерации профсоюзов Саратовской области были рассмотрены результаты проведении мониторинга Методики СОУТ в организациях и на предприятиях Саратовской области.

   Организации, аккредитованные на проведение специальной оценки условий труда, а также организации,  принявшие участие в мониторинге Методики проведения специальной оценки условий труда, представили замечания и предложения по  его результатам.

   Как отмечено в информации, подготовленной правовым отделом аппарата Федерации профсоюзов области, предложения и замечания связаны с тем, что Методикой не предусматривается идентификация отдельных вредных производственных факторов при работе на открытых территориях, в условиях недостаточной естественной освещенности рабочих поверхностей, при   учете прямой и отраженной блескости при определении класса (подкласса) условий труда, а также при использовании термина «технологическое оборудование».   

   Председатели областных организаций профсоюзов как бюджетной сферы, так и производственных отраслей отметили, что вопросов в реализации нового закона по охране труда еще много. Был обозначен целый ряд проблем — от потери работником имеющихся льгот до несовершенства работы аттестующих организаций. Особое внимание было обращено на обеспечение качества специальной оценки условий труда через участие в этом первичных профсоюзных организаций и работников на своих рабочих местах.

   Как отметил председатель Федерации Михаил Ткаченко, применение СОУТ на практике показывает, что зачастую происходит ущемление прав работников на безопасный труд, вопрос применения СОУТ — очень серьезный, до сих пор остается открытым. По словам заместителя председателя Михаила Похазникова, сегодня первоочередная задача, стоящая перед профсоюзными организациями, - объяснять работнику его права и имеющиеся возможности при проведении СОУТ.

   Было принято решение о проведении обучения профсоюзного актива по применению на практике Методики  специальной оценки условий труда.

 

О результатах проведения мониторинга специальной оценки условий труда по методике,

утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 года

 

   Рассмотрев информацию правового отдела «О результатах проведения мониторинга специальной оценки условий труда по методике, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 года» , Президиум отмечает, что  в соответствии с письмом ФНПР №103-109/28 от 02.06.2014г. по этому вопросу членскими организациями профсоюзов области были представлены сведения  по мониторингу Методики согласно рекомендуемой формы для получения информации от предприятий и организаций.

   Организации, аккредитованные на проведение специальной оценки условий труда, а также организации,  принявшие участие в мониторинге Методики проведения специальной оценки условий труда, представили замечания и предложения по  его результатам.

   Предложения и замечания связаны с тем, что Методикой не предусматривается идентификация отдельных вредных производственных факторов при работе на открытых территориях, в условиях недостаточной естественной освещенности рабочих поверхностей, при   учете прямой и отраженной блескости при определении класса (подкласса) условий труда, а также при использовании термина «технологическое оборудование».        

   Рассмотрев результаты информации по мониторингу реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 года  и учитывая замечания и предложения по его проведению,

  

Президиум Федерации профсоюзных организаций Саратовской области постановляет:

1. Информацию правового отдела «О  результатах проведения мониторинга специальной оценки условий труда по методике, утвержденной приказом Минтруда  России от 24 января 2014 года» принять к сведению (прилагается).

2. Предложить областным организациям профсоюзов:

– представить информацию по мониторингу методики, а также сравнительный анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда согласно предложенной форме по предприятиям и организациям, которые в текущем году завершат проведение специальной оценки условий труда;

– обеспечить участие первичных профсоюзных организаций, их представителей при проведении специальной оценки условий труда в целях соблюдения прав и законных интересов работников на здоровые и безопасные условия труда.  Проводить обучение и подготовку руководителей профсоюзных комитетов, представителей профсоюзов в комиссиях по специальной оценке условий труда;

 – продолжить работу по информированию работников предприятий и организаций области по вопросам условий и охраны труда, предупреждению профессиональных рисков, используя для этого средства массовой информации;          

        – совместно с профсоюзным активом по охране труда осуществлять контроль за выполнением работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных в коллективных договорах и соглашениях.

3.  Контроль за выполнением Постановления возложить на правовой отдел Федерации.

 

Председатель Федерации                                                                    М.В.Ткаченко

 

 

Приложение

                                                                         к постановлению Президиума

                                                                           Федерации профсоюзных

                                                                           организаций Саратовской области

                                                                             от 17.10.2014 г.    № 28

 

Информация

«О результатах проведения мониторинга специальной

оценки условий труда по методике, утвержденной

приказом Минтруда России от 24 января 2014 г.»

 

 Протоколом  (п.2, раздел 1)  Совещания  у  Заместителя  Председательства Правительства   Российской   Федерации  О.Ю.Голодец  от  3  апреля  2014  года          № ОГ-П12-85пр сторонам социального партнерства было предложено провести мониторинг реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 года №33н  для выявления необходимости его корректировки.                                          

Планируется обсудить результаты мониторинга на Комиссии по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности и доложить на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с письмом ФНПР №103-109/28 по этому вопросу членским организациям профсоюзов области  были направлены рекомендуемая форма для сбора информации по мониторингу Методики, а также форма сравнительной таблицы результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда для  получения информации от предприятий и организаций, в которых  проводилась в текущем году  специальная оценка условий труда (далее СОУТ).                                                                                                                       

По поступившей информации от ряда членских профсоюзных организаций области: агропромышленного комплекса, госучреждений и общественного обслуживания, народного образования и науки, радиоэлектронной промышленности, авиационной промышленности, Саратовского отделения Дорпрофжел на ПЖД,  на отдельных предприятиях и в организациях в настоящее время СОУТ ведется и ее завершение, в основном, запланировано на конец 2014 года.

Ряд организаций, аккредитованных на проведение СОУТ, а также те предприятия и организации, в которых «спецоценка»   уже     проведена,   приняли участие в мониторинге Методики ее проведения. Сделаны конкретные замечания и предложения по  отдельным объектам мониторинга.

Например, как отмечает АНО «СОЭКС-ВОЛГА», в соответствии с действующим Классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов в настоящее время невозможно оценить микроклимат для работающих на открытой территории. Или, к примеру, у сварщика, работающего на улице в теплый период года, невозможно оценить тепловое излучение. Поэтому предлагается внести изменения в приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. № 33н., учитывающие эти факторы.

В рамках СОУТ естественное освещение не оценивается. Неясно, как оценить условия труда на рабочих местах в помещениях без естественного освещения – повышать ли норму освещенности рабочей поверхности, создаваемую светильниками общего освещения. В СанПиН  2.2.1/2.1.1.1278-03

об этом не сказано.  В связи с этим ООО «Биосфера» предлагает установить нормативное значение освещенности рабочей поверхности в соответствии с действующими санитарными правилами СП 52.13330.2011.

Если идентифицированы такие показатели, как прямая и отраженная блескость, в соответствии с приложением № 16 к Методике проведения СОУТ, нет возможности установить класс (подкласс) условий труда. ООО «Центр Качества» предлагает внести соответствующие изменения в приложение № 16 к Методике проведения СОУТ по учету этих факторов.

Недостаточно точно определен термин «технологическое оборудование». Имеет место ситуация, когда эксперт отказывается измерять шум от вытяжной системы печи на рабочем месте термиста, так как вытяжная система, по его мнению, не является технологическим оборудованием рабочего места. Поэтому

ОАО «Саратовский электроприборостроительный завод им. С.Орджоникидзе» предлагает  расширить понятие термина «технологическое оборудование».

Имеются и другие замечания и предложения по Методике проведения СОУТ.

Отдельные организации представили сравнительные таблицы результатов проведения  аттестации рабочих мест по условиям труда и  СОУТ.

Так, по данным сельхозпредприятия ООО «Гранд» Ртищевского района в результате проведенной СОУТ из 49 рабочих мест 23 имеют класс условий труда вредный (3.1), на остальных рабочих местах условия труда являются допустимыми (второго класса). Тогда, как при аттестации рабочих  мест по условиям труда было выявлено 33 рабочих места с вредными условиями труда, в том числе  7 рабочих мест подкласса 3.1,  6 рабочих мест – подкласса 3.2,  20 рабочих мест – подкласса 3.3.

А на ЗАО «Птицевод» этого же района согласно СОУТ, а также проведенной ранее аттестации рабочих мест по условиям труда, все рабочие места отнесены к оптимальному и допустимому классам условий труда. 

Вместе с тем, по  информации от руководителей большинства членских профсоюзных организаций Федерации : автотранспорта и дорожного хозяйства, «Торгового Единства», здравоохранения, «Электропрофсоюза», «Нефтегазстройпрофсоюза», строительства и промстройматериалов и других, следует, что СОУТ на предприятиях и в организациях, находящихся на их профобслуживании, в 2014 году не проводилась и не планируется , т.к.  согласно ч. 4 ст. 27 Закона № 426-ФЗ в случае, если до 1 января 2014 г. была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации, за исключением возникновения обстоятельств, когда в силу Закона должна проводиться внеплановая СОУТ.

В 2012 г. бюджетные учреждения и организации области приняли участие в пилотном проекте, направленном на оценку профессиональных рисков работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. Для этого  Фондом социального страхования было выделено 207,0 млн. руб. Участие в данном проекте позволило значительному большинству учреждений и организаций данных отраслей провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Областная организация профсоюза работников здравоохранения рекомендовала руководителям учреждений и председателям профкомов в  текущем году проводить подготовительные работы по СОУТ на вновь организованных рабочих  местах.  

Отмеченные результаты мониторинга Методики и сравнительного анализа аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда, а также проведение этой работы по итогам текущего года будут способствовать совершенствованию участия профсоюзных организаций в применении законодательства о специальной оценке условий труда в целях улучшения условий и охраны труда работников.

 

 

                                                                Правовой отдел аппарата Федерации

                                                                профорганизаций  Саратовской области

О проведении VIII областного молодежного профсоюзного форума

 

В целях реализации молодежной политики ФНПР Президиум Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Провести 13-15 ноября  2014 года на базе оздоровительного комплекса «Волжские дали» VIII областной молодежный профсоюзный форум «Молодежь за профсоюз!».

 

2. Утвердить:

-  Состав организационного комитета по подготовке и проведению форума (Приложение № 1);

- Примерную смету расходов на участие в форуме (Приложение № 2);

- Анкету участника форума (Приложение № 3);

- Почетные грамоты Президиума Федерации в количестве 6 штук для награждения активных участников форума.

 

3. Членским организациям Федерации обеспечить участие в форуме профсоюзных активистов (в возрасте до 35 лет), руководствуясь предложениями Президиума Федерации (Приложение № 4).

 

Анкеты участников форума представить в отдел организационной работы аппарата Федерации до 27 октября 2014 года.

 

 

 

 

Председатель Федерации                                                    М.В.Ткаченко

 

Приложение № 1

к постановлению Президиума СОООП

«Федерация профсоюзных организаций

Саратовской области»  

№ ___ от _______________2014 г.

 

 

 

Состав

организационного комитета по подготовке и проведению

областного молодежного профсоюзного форума «Молодежь за профсоюз!»

13-15 ноября 2014г.

 

1. Ткаченко Михаил Викторович- председатель Оргкомитета, председатель

 Саратовского областного объединения

организаций профсоюзов «Федерация проф-

 союзных организаций Саратовской области

 

2. Захарова Лариса Валентиновна- зам.председателя Оргкомитета, зав.отделом

 организационной работы аппарата Федерации

                                                

 Члены комитета

 

3. Паршиков Олег Александрович- председатель Молодежного Совета 

                                                               Федерации

4. Киселев Алексей Павлович- председатель областной организации

 профсоюза работников нефтяной, газовой

 отраслей промышленности и строительства

 РФ

5. Каневец Татьяна Сергеевна-зам. зав. отделом организационной работы

 аппарата Федерации

6. Цыплакова Юлия васильевна     - главный специалист организационного отдела

аппарата Федерации

 

7. Разумкина Галина Алексеевна- председатель областной организации

 профсоюза работников госучреждений и

 общественного обслуживания РФ

 

8. Тимофеев Николай Николаевич- председатель областной организации

 Профсоюза работников народного

 образования и науки РФ

 

9. Хлебникова Елена Евгеньевна- зав. финансовым отделом аппарата

 Федерации

 

 

 Приложение № 4

к постановлению Президиума СОООП

«Федерация профсоюзных организаций

Саратовской области»  

№    от  ____________ 2014 г.

 

Предложения по количеству участников

областного молодежного профсоюзного форума «Молодежь за профсоюз!»

 

1. Обком профсоюза работников автотранспорта и

    дорожного хозяйства- 1

2. Обком профсоюза работников автомобильного и с/х

    машиностроения- 3

3. Обком профсоюза работников агропромышленного

    комплекса- 4

4. Обком профсоюза работников торговли, общественного питания

    потребительской кооперации и предпринимательства РФ

    «Торговое Единство»- 2

5. Обком профсоюза работников госучреждений и

    общественного обслуживания- 4

6. Обком профсоюза работников культуры- 2

7. Обком профсоюза работников лесных отраслей- 1

8. Обком профсоюза работников здравоохранения- 4

9. Обком профсоюза жизнеобеспечения- 1

10.Обком профсоюза работников нефтяной, газовой

     отраслей промышленности и строительства- 5

11.Обком профсоюза работников народного образования и

     науки- 5

12.Обком профсоюза работников строительства и

      промстройматериалов- 3

13.Обком профсоюза работников текстильной и легкой

     промышленности- 1

14.Обком профсоюза работников связи- 3

15.Обком профсоюза работников химических отраслей

      промышленности- 4

16.Обком профсоюза работников потребкооперации- 1

17.Областной комитет «Электропрофсоюз»- 6

18.Обком профсоюза работников машиностроителей РФ- 2

19.Саратовский региональный совет профсоюза трудящихся

      авиационной промышленности- 4

20.Саратовский областной совет профсоюза

     работников радиоэлектронной промышленности- 3

21.Дорпрофсож- 3

22.ФГУП «Саратовский агрегатный завод»- 2

23.ФГУП «Вольский механический завод»- 1

24. ФГУП «Петровский завод «Молот»- 2

25.ПО «Корпус»- 1

26. НИИГГ- 1

27. Речпорт       - 1

Р Е З О Л Ю Ц И Я

Участники акции поддерживают решения Координационного комитета солидарных действий ФНПР, направленные на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов наемных работников, и требуют:

- развернуть борьбу за мир, достойную жизнь без войн и экономических санкций как средства разрешения политических разногласий; 

- установить минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2016 года;

- усилить ответственность работодателей перед законом за «серые» зарплаты;

- провести индексацию заработной платы работников реального сектора экономики в размерах, превышающих инфляцию, отказаться от политики замораживания заработной платы; 

- обеспечить эффективную полную занятость работников, сохранение и создание новых высокопроизводительных рабочих мест, основываясь на стандартах достойного труда.

 

7 октября на Театральной площади в Саратове в рамках Всемирного дня коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!» прошел митинг, организованный Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области, на котором присутствовали первые лица губернии, представители работодателей, профсоюзных организаций области.

Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!» проводится по инициативе Международной конфедерации профсоюзов уже в седьмой раз. В этот день в 130 странах мира профсоюзы проводят акции, поднимающие проблемы эффективной занятости, достойной зарплаты, безопасного труда, справедливого пенсионного обеспечения. В этом году основной лозунг акции - «За достойный труд в мире без войн и санкций!»

Открывая митинг, председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко отметил, что в области делается немало для создания достойных условий труда: растет средняя заработная плата, вводятся новые рабочие места. В числе основных задач, стоящих сегодня на повестке дня профсоюзов, - доведение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума, недопущение снижения реальной заработной платы из-за роста инфляции. «Мы выступаем против войны и санкций, которые не нужны человеку труда. Профсоюзы России поддерживают политику Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина. Наш девиз: Мир, труд, единство, солидарность, справедливость!», - сказал председатель Федерации профсоюзов. 

Перед участниками митинга выступил губернатор Саратовской области Валерий Радаев. По словам губернатора в области выстроена и действует система социального партнерства, снижается уровень безработицы, повышается заработная плата бюджетников. «Мы работаем на рост экономики, модернизацию промышленности, создание современных рабочих мест, повышение качества жизни. И равняемся - на человека труда, которого Президент назвал «гордостью и опорой страны, кормильцем России»!», - отметил губернатор, обращаясь к участникам митинга.

По словам Валерия Радаева, кризис на Украине, изменение внешнеполитической ситуации, санкции Запада, ответные меры России – все это требует координации действий, поиска новых решений, пересмотра экономических планов. «Если в конце девятнадцатого века у России было два верных союзника – армия и флот, то сегодня, в начале 21-го века, мы делаем ставку не только на силу, но прежде всего на промышленность, сельское хозяйство и человека труда!», - обозначил в своем выступлении губернатор.

По итогам митинга принята резолюция.

 

 

 

Р Е З О Л Ю Ц И Я

Участники акции поддерживают решения Координационного комитета солидарных действий ФНПР, направленные на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов наемных работников, и требуют:

- развернуть борьбу за мир, достойную жизнь без войн и экономических санкций как средства разрешения политических разногласий; 

- установить минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2016 года;

- усилить ответственность работодателей перед законом за «серые» зарплаты;

- провести индексацию заработной платы работников реального сектора экономики в размерах, превышающих инфляцию, отказаться от политики замораживания заработной платы; 

- обеспечить эффективную полную занятость работников, сохранение и создание новых высокопроизводительных рабочих мест, основываясь на стандартах достойного труда.

 

Страница 142 из 187
  • Новостная лента
  • Профсоюз помог
  • Новости первичных профсоюзных организаций

RSS - подписка на канал


Март 23, 2024

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Март 22, 2024

Подведены итоги Года социального партнерства и принято решение о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году

20 марта состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили План…
Март 19, 2024

Каникулы с пользой и без ущерба для семейного бюджета

Вопросы детской оздоровительной кампании обсудили саратовские профсоюзы с участием…
Март 15, 2024

Стало известно имя победителя областного конкурса на Лучший молодежный совет профсоюзов 2023 года

Молодежный совет первичной профсоюзной организации Территориального управления по…
Фев 29, 2024

Профсоюзу саратовских железнодорожников – 80 лет!

Поздравление председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаила…
Фев 28, 2024

Саратовские профсоюзы подвели итоги своей работы в Год укрепления и развития социального партнерства

Средняя заработная плата в Саратовской области за январь-ноябрь 2023 года по сравнению с…
Фев 20, 2024

В ФНПР для поддержки молодых родителей предлагают пересмотреть ряд социальных гарантий

В Госдуме состоялось совместное заседание Комитета по молодежной политике и Комитета по…
Фев 06, 2024

В Москве состоялось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций

Профлидеры Саратовской области стали участниками Всероссийского совещания председателей…

Наши партнеры

Мы в социальных сетях

 

Наши контакты

410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55.

Тел./факс: (8452) 27-73-60

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ðåéòèíã@Mail.ru