Саратовское объединение профсоюзов

Мы, участники областного молодежного профсоюзного форума, посвященного Году молодежи, обращаемся к вам от имени молодых представителей профсоюзных организаций Саратовской области.

Сегодня, в период экономического кризиса положение молодежи остается особенно уязвимым. Не решены некоторые жизненно важные вопросы: трудоустройство, дискриминация в оплате труда, предоставление жилья, получение качественного доступного образования.

Сокращение получения бесплатного специального образования, возможностей применения на практике полученных знаний толкают молодых людей на поиски средств к существованию, зачастую незаконным путем.

Обеспечение комплекса мер, направленных на решение этих и других вопросов, является актуальным для органов власти, общества, требует объединения усилий общественных организаций, в первую очередь - профсоюзов и их молодых лидеров.

Мы готовы реализовать имеющиеся у нас возможности, знания и умения, принять участие в любых достойных начинаниях, намеченных планах и программах.

Дайте нам рабочие места! Объявите мобилизацию молодежи на самые трудные участки! Мы уверены, что сможем защитить права и интересы молодежи, внести свой вклад в преодоление негативных явлений, в дело развития и процветания нашей малой Родины.

Мы, участники форума, считаем, что объединившись в профессиональные союзы, проявляя единство и солидарность,  мы добьемся реализации законного права на труд и его достойную оплату, решения многих других проблем молодежи.

Мы выражаем уверенность в том, что активная жизненная позиция молодых профсоюзных лидеров будет способствовать росту авторитета и влияния профсоюзов, а в целом - дальнейшему развитию нашего общества.


г. Саратов
16-18 сентября 2009 год

17 сентября 2009 года состоялся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер года».

На конкурс были представлены материалы на пять участников - представителей областных организаций народного образования, культуры, химических отраслей, нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Электропрофсоюза.

В ходе проведения областного конкурса участники показали хорошие знания закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Трудового кодекса РФ, способность создать свой проект по одному из направлений молодежной профсоюзной деятельности и защитить его.

Победителем конкурса стала Вероника Козюлина, аспирантка Саратовской государственной консерватории им. Л.В.Собинова, член профкома. Ей были вручены Почетная грамота Федерации профсоюзных организаций Саратовской области и денежная премия в размере 5000 руб. Второе и третье места заняли соответственно Александра Черткова, заместитель председателя профкома студентов Саратовского государственного  технического университета, и Маргарита Щепихина, лаборант химической лаборатории Саратовской ТЭЦ-5, член молодежного совета предприятия. Им были вручены Дипломы Федерации профсоюзов и денежные премии.

Также все участники конкурса были награждены поощрительными призами.

С 16 по 18 сентября под Марксом на базе оздоровительного лагеря "Орленок" пройдет IV молодежный профсоюзный форум «Молодежь – за профсоюз!». В нем примут участие более 70  человек - представители рабочей и учащейся молодежи. Организатор мероприятия – Федерация профсоюзных организаций Саратовской области.

В программе форума – встреча с руководством Федерации профсоюзов области, областных организаций отраслевых профсоюзов, представителями министерства образования области, проведение занятий по группам.

17 сентября пройдет финал ежегодного конкурса «Молодой профсоюзный лидер года».

На последнем заседании Общественной палаты Саратовской области было рассмотрено Обращение Федерации профсоюзных организаций области в поддержку трудового коллектива ОАО «Завод АИТ» – одного из ведущих предприятий страны по производству щелочных никель-кадмиевых аккумуляторов индустриального назначения.

Впервые о проблемах завода,, во всеуслышание было сказано на первомайском митинге профсоюзов: снижение объемов производства, отказ от продукции со стороны основного заказчика ОАО «РЖД» в пользу импортных аккумуляторных батарей, увеличение процентных ставок по кредитам, работа предприятия в режиме неполного рабочего времени. «Хочу еще раз обратиться к руководству всех уровней – не дайте погибнуть промышленности . Наше отечественное производство, будь то аккумуляторы, подшипники или самолеты, – это дело рук наших людей, так помогите им!» – призывала с высокой трибуны председатель профкома завода Светлана Максимович.

Прошло четыре месяца, однако несмотря на многочисленные обращения и руководства завода, и профкома в различные инстанции ситуация кардинальным образом не изменилась. Правда, и самым проблемным завод тоже назвать нельзя.

По словам председателя профкома, одна из главных задач, стоящих перед руководством и профкомом, была и есть сохранение трудового коллектива. Массовых сокращений работников на предприятии не произошло. Правда, было принято совместное решение о неполной рабочей неделе – уже полгода предприятие работает 4 дня в неделю. На сегодняшний день на заводе трудится 1070 человек (на начало года – 1233 работника), большинство из них женщины.  Выплата заработной платы задерживается примерно на 1 месяц, растет задолженность предприятия по налоговым платежам, отчислениям в фонды, поставщикам энергоресурсов.

Работники завода обратились к членам общественной Палаты с просьбой оказать содействие предприятию в решении вопроса по включению в перечень предприятий по оказанию государственной поддержки, во включении завода в региональную и федеральную программы поддержки предприятий с целью уменьшения ставок по кредитам, выданным банками, поддерживаемыми государством. Члены Совета приняли решение поддержать обращение и обратиться к Губернатору области с предложением провести встречу с руководством предприятия с участием Общественной палаты, министерства промышленности, министерства инвестиционной политики и прокуратуры области, чтобы более детально разобраться в сложившейся ситуации.

А пока власть разбирается, заводчане смотрят в будущее без особого оптимизма. Они боятся, что завод, которому многие из них отдали большую часть своей жизни, остановит свое производство.

Областной смотр-конкурс проводится среди образовательных учреждений Саратовской области, добившихся значительных успехов в обеспечении здоровых и безопасных условий труда и учебы. Учредители конкурса – министерство образования области, Главное управление МЧС России по Саратовской области, областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Основная цель смотра-конкурса – распространение передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда и учебы, активизация работы по улучшению условий и охраны труда, приведение образовательных учреждений в пожаробезопасное состояние.

Конкурс проводится в два этапа: 1 этап (районный) – с 15 по 30 августа 2009 г., 2 этап (областной) – с 10 сентября по 10 октября 2009 г. В числе основных условий для участвующих в смотре конкурсе – выполнение в полном объеме мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, выполнение противопожарных мероприятий и пр.

Участвующие в конкурсе учреждения образования будут оцениваться по следующим критериям: состояние пожарной безопасности, обеспечение охраны труда. Победителей будет определять комиссия, в состав которой войдут представители министерства образования, государственного пожарного надзора, обкома профсоюза, муниципальных органов управления образованием области.

Победители областного смотра-конкурса будут награждены почетными грамотами министерства образования, Главного управления МЧС России по Саратовской области и президиума обкома профсоюза.

В адрес Федерации профсоюзных организаций Саратовской области поступило письмо от 28.07.09 г. № 103-109/157 «О замене молока компенсационными выплатами».

«В связи  с поступающей информацией о замене работодателями в одностороннем порядке бесплатного молока, выдаваемого работникам, занятым на работах  с  вредными условиями труда, компенсационной выплатой, сообщаем следующее.

Частью первой статьи 222 Трудового  кодекса Российской Федерации установлено,  что  выдача работникам молока  или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Порядок замены молока   или других равноценных пищевых продуктов (далее - молоко) на компенсационную выплату установлен  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н. 

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. При этом установлено, что ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока, а также за соблюдение норм и условий его выдачи возлагается на работодателя.

Из изложенного следует, что работодатель не имеет правовых оснований в одностороннем порядке осуществлять замену молока на компенсационную выплату.
 
Заместитель Председателя ФНПР Д.М. Кришталь».

7 августа с 12-ти часов председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков будет отвечать на вопросы посетителей интернет-портала "Берлога” партии "Единая Россия”.

Тема: "О действиях профсоюзов в условиях экономического кризиса: как эффективно защитить права работников?”.

В связи с этим предлагаем представителям профсоюзных организаций принять в дискуссии активное участие, сформулировать и задать Председателю ФНПР интересующие вас вопросы.

Адрес интернет-портала "Берлога” - http://togeth.er.ru/comand/

31 июля 2009 года постановлением Правительства Саратовской области № 339-П установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Саратовской области за 2 квартал 2009 года в следующих размерах:

на душу населения - 4546 руб.; 

трудоспособное население - 4908 руб.;

пенсионеры –  3685 руб.; 

дети –  4360 руб. 

По сравнению с предыдущим кварталом величина прожиточного минимума на душу населения снизилась на 9 руб. (0,2%). 

Стоимость минимального набора продуктов питания снизилась на 24 руб. (1,3%). Минимальный набор непродовольственных товаров подорожал на 44 руб. (6,2%). Затраты на услуги снизились на 28 руб. (1,6%).

По информации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

Страница 115 из 115
  • Новостная лента
  • Новости ФНПР

RSS - подписка на канал


Октябрь 17, 2018

Скорбим о погибших

Федерация Независимых Профсоюзов России выражает соболезнование в связи с трагедией в Керченском политехническом колледже.
Октябрь 16, 2018

Многодетные родители смогут уходить в отпуск в любое удобное для них время

Президент России Владимир Путин подписал закон о внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, согласно которым многодетные родители, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, смогут брать ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию в удобное для них…
Октябрь 16, 2018

На переобучение предпенсионеров понадобится почти 5 млрд рублей

Минтруд в 2019 году планирует переобучить 75 тыс. людей предпенсионного возраста, а в 2020 году - 40 тыс. женщин, находящихся в декрете, сообщает Интерфакс со ссылкой на пресс-службу министерства.
Октябрь 15, 2018

Совет Федерации ратифицировал 102-ю Конвенцию МОТ

Предполагается, что документ вступит в силу 1 января 2019 года.
Октябрь 13, 2018

Министр связи: будущее - за цифровой экономикой

Состоялось VI Заседание ЦК Профсоюза работников связи России.
Октябрь 11, 2018

К 2024 году первичная медицина охватит все удаленные села

К 2024 г. первичная медико-санитарная помощь придет во все удаленные малонаселенные пункты. До 70% повысится охват граждан профилактическими медосмотрами. Более 72% медорганизаций внедрят новую модель оказания первичной медико-санитарной помощи. Такие цифры,…
Октябрь 09, 2018

Правительство хочет уменьшить ежемесячные выплаты накопительной пенсии

Правительство с 2019 года хочет вновь повысить ожидаемый период выплаты накопительной пенсии из-за повышения периода дожития, законопроект об этом внесен в Госдуму, сообщает «Коммерсант».
Октябрь 07, 2018

Собрать бы книжки все, да сжечь?..

В ходе выполнения директив руководства страны по цифровизации экономики предлагается переход на электронные трудовые книжки. Согласно разрабатываемому в Минтруда законопроекту изменения в законодательстве начнут действовать с 1 января 2020 г.
Октябрь 06, 2018

Заключены принципы достойного труда

Правительство, профсоюзы и работодатели Саратовской области подписали Соглашение о социальном партнерстве.
Октябрь 04, 2018

Во Всероссийской акции «За достойный труд!» примут участие около 860 тысяч человек

Завтра, 5 октября, в Правительстве Саратовской области состоится заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основной вопрос повестки дня – подписание Соглашения между Правительством области, Федерацией…
Октябрь 03, 2018

Социальные гарантии – в действии

Профсоюзные активисты рассмотрели основные вопросы заключения коллективных договоров.

Наши партнеры

 

Наши контакты

410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55.

Тел./факс: (8452) 27-73-60

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

@Mail.ru